- Scris de Vasile Bolboja Vasile Bolboja
- Categorie: Social Social
- Publicat: 08 Februarie 2014 08 Februarie 2014
- Accesări: 10492 10492
Evaluare utilizator: 4 / 5
Asa cum am promis, incercăm prin portalul nostru, Voxcernica, să tratăm cele mai importante capitole din vechea lege 19/2000, inlocuită cu mai noua lege 263/2010, numită: "Legea privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurări sociale".
Precizăm că este una dintre cele mai complexe legi emise după 1989.
Si este normal, intrucât această lege, a fost obligată să tină cont de cele câstigate de pensionari inainte si după 1989.
In sistemul public se acordă următoarele categorii de pensii:
a) pensia pentru limită de vârstă;
b) pensia anticipată;
c) pensia anticipată partială;
d) pensia de invaliditate;
e) pensia de urmaş.
Asa cum rezultă din titlu, in acest articol, tratăm punctul prim:
---------------------------------------------------------
a) PENSIA PENTRU LIMITĂ DE VÂRSTĂ.
----------------------------------------------------------
1 - Pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă trebuie indeplinite, la data pensionării, cumulativ, două conditii:
- vârsta standard de pensionare - 65 ani pentru bărbati si 63 ani pentru femei
- stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public de pensii: 15 ani atât pentru bărbati cât si pentru femei.
2 - Stagiul complet de cotizare este de 35 ani atât pentru femei cât si pentru bărbati conform legii 263/2010, art. 53 alin. 3 (in vechea lege 19/2000, femeile aveau stagiul complet de cotizare de 30 ani)..
3 - Asiguratii care si-au desfăsurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de muncă (fosta grupă a 2-a) au dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului următor:
minim 6 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 1 an
minim 8 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 1,5 ani
minim 10 ani de grupa a 2 - reducerea vîârstei de pensionare cu 2 ani
minim 12 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 2,5 ani
minim 14 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 3 ani
minim 16 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 3,5 ani
minim 18 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 4 ani
minim 20 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 4,5 ani
minim 22 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 5 ani
minim 24 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 5,5 ani
minim 26 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 6 ani
minim 28 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 6,5 ani
minim 30 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 7 ani
minim 32 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 7,5 ani
peste 32 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 8 ani
4 - Asiguratii care si-au desfăsurat activitatea total sau partial in conditii speciale de muncă (fosta grupa a 1-a) au dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vărstelor standard de pensionare conform tabelului următor:
minim 2 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 1 an
minim 3 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 1,5 ani
minim 4 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 2 ani
minim 5 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 2,5 ani
minim 6 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 3 ani.
minim 7 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 3,5 ani
minim 8 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 4 ani
minim 9 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 4,5 ani
minim 10 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 5 ani
minim 11 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 5,5 ani
minim 12 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 6 ani
minim 13 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 6,5 ani
minim 14 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 7 ani
minim 15 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 7,5 ani
minim 16 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 8 ani
minim 17 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 8,5 ani
minim 18 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 9 ani
minim 19 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 9,5 ani
minim 20 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 10 ani
minim 21 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 10,5 ani
minim 22 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 11 ani
minim 23 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 11,5 ani
minim 24 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 12 ani
minim 25 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 12,5 ani
minim 26 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 13 ani
Precizăm că pentru a beneficia de aceste reduceri pentru desfăsurarea muncii in conditii de grupa 1-a si grupa a 2-a (cumulate) solicitantii trebuie să aibă o activitate de minim 35 ani pentru femei si bărbati (repetăm conform legii 263/2010) vârstă diminuată cu reducerea aferentă celor doua grupe. Legea permite cumularea reducerilor oferite de cele două grupe profesate, evident alternativ, in timp. Sa dăm două exemple: dacă un salariat a lucrat 30 ani, dintre care care 22 in grupa a 2-a, beneficiază de pensie cu reducerea vârstei de pensionare de 5 ani. Cei 30 de ani de muncă efectivă plus cei 5 obtinuti prin reducerea vârstei de pensionare (pentru că a lucrat 22 de ani in grupa a 2-a) duc la cei minim 35 ani necesari pentru pensionare. Deci se poate pensiona la 60 ani (femeile la 58 ani). Dacă in conditiile de mai sus a lucrat doar 18 ani in grupa a 2-a nu poate fi pensionat deoarece cei 30 de ani lucrati efectiv plus cei 4 atribuiti pentru lucrul in grupa a 2-a duc la un total de 34 insuficienti pentru a atinge cei 35 ani ceruti de lege. In aceste conditii trebuie să mai lucreze un an si se va pensiona la 61 ani (femeile la 59 ani). Dacă nu va lucra trebuie să astepte implinirea vârstei de pensionare de 65 ani pentru bărbaţi (femeile de 63 ani) care se produce indiferent de vechime atunci existând doar o singură conditie: să aiba minim 15 ani de cotizare. Precizăm că in exemplul nostru nu am luat in calcul cazul în care un salariat a lucrat în grupa în 1-a. Sau, şi mai complicat, in cele două grupe pe parcursul activităţii sale care ar complica mult demersului nostru şi l-ar fi făcut mult mai greu de înţeles..
Precizare importantă: vârsta de pensionare diminuată cu munca in cele doua conditii de muncă prezentate mai sus (fostele grupe a 1-a si a 2-a) nu poate fi mai mare de 13 ani. Concret femeile nu pot fi pensionate mai devreme de 50 ani iar bărbatii mai devreme de 52 ani.
La acest capitol sunt multe alte articole pe care noi nu le detaliem pentru a nu face greoi demersul nostru. Este vorba de cei care si-au desfăsurat activitatea in locuri de muncă cu specific deosebit: mediu radioactiv, aviatie, artistic (acrobati, balerini, etc. ), persoane cu handicap, nevazatori, deportati... Si altele..
Am incercat să prezentăm cât se poate de sintetic si pe intelesul dvs. principalul capitol al celei mai importante legi sociale emise după 1989. Vă aşteptăm cu critici, propuneri, intrebări...
Noi vom continua si cu alte capitole.
A se citi si:
Pensia anticipata si pensia anticipata partiala.
Transfer dosar pensie invaliditate la pensie limita de varsta.
Formalitati incasare ajutor de deces
Acte necesare dosare de pensionare
Campurile de mai jos marcate cu * sunt obligatorii.
sunt nascuta in 06.04.1958 , am 32 ani si 9 luni vechime neintrerupta in munca.Am dreptul la pensionare anticipata partiala (cu 5 ani inainte de vasta standard-conf anexei 5 la Lg 263/2010) incepand cu luna mai 2014?
va multumesc!
- Nu indepliniti una dintre conditiile obligatorii: vechimea standard de 35 de ani de munca.
- In luna mai 2014 nu aveti varsta minima de 58 ani prevazuta de lege (63 ani varsta standard de pensionare pentru femei minus 5 ani reducere maxima prevazuta de legea 263/2010).
In concluzie: dvs va puteti pensiona numai la 63 ani, varsta prevazuta de lege, intrucat nu beneficiati de nici o reducere...
Spuneti-mi Va rog frumos daca a fost vre-un castig de cauza in Romania cu acest titlu.Multumesc anticipat.
- Art 30, alin 1, lit f, prevede printre locurile de munca desfasurata in conditii speciale (fosta grupa 1) si activitatea artistica in profesiile prevazute la anexa 4. Si in anexa 4 sunt prevazute 10 pozitii: 1.. Balerin, 2. Dansator, 3. Acrobat,....... 10. Cascador.
-Art. 56, alin 1, prevede pentru cele de mai sus ca stagiul de cotizare este de 20 ani.
- Art. 56, alin 2, lit b, prevede: reducerea varstei standard de pensionare pentru cei prevazuti la art. 30. alin 1, lit f, este de 15 ani !!
- Art. 56, alin 4, prevede: ca varsta standard de pensionare ( ....) nu poate fi mai mai mica de 50 de ani cu exceptia balerinilor si acrobatilor pentru care varsta de pensionare nu poate fi mai mica de 40 ani pentru femei si 45 ani pentru barbati.!!
Deci conform art 56, alin 2, lit b, varsta de pensionare pentru cei din anexa 4 nu poate fi mai mica de 48 ani pentru femei (63-15) si 50 pentru barbati (65-15).
Conform art 56 alin 4, varsta de pensionare pentru balerini si acrobati (si sunt mentionati in mod concret) poate fi de minim 40 si 45 ani pentru femei respectiv barbati.. Noi ce sa intelegem? Probabil ca din lista de 10 profesii artistice doar cele doua beneficiaza de coborarea varstei de pensionare pana la 40 (femei)-45 (barbati) ani, iar restul de 8 se incadreaza in tandemul de varsta 48 (femei)-50 (barbati) !
Noi nu suntem juristi specializati in interpretarea incalcitului sistem juridic post-decembrist , dar ne straduim sa va raspundem si ne face mare placere ca apelati la noi. Si va multumim.
Intrebarea Dvs. din final este retorica: noi de aici din coltul nostru de judet, de tara, de lume nu am auzit de balerini sau acrobati care sa fi iesit la pensie la 45 ani 1
Sunt nascuta la 31 august 1959 si am lucrat cu carte de munca in Romania 27 ani . Acum lucrez in Portugalia si am 8 ani lucrati aici legal. Ma intereseaza daca pot sa ies la pensie anticipata cumuland anii din tara cu cei din strainatate si cand.Sau daca pot sa transfer anii lucrati in strainatate definitiv in Romania. Multumesc anticipat
- varsta de pensionare --> 61 ani si 6 luni
- data pensionarii --> februarie 2021
- stagiul complet de cotizare ---> 31 ani si 6 luni
Daca dvs puteti face dovada concreta !, ca in cei 27 ani lucrati in Romania si cei 8 lucrati in Portugalia s-a platit, la zi, contributia pentru asigurari sociale (CAS) va puteti pensiona anticipat cu 5 ani mai devreme deci la 56 ani si 6 luni (in februarie 2016) cu penalizarile prevazute de lege. Penalizarea depinde de vechimea pe care o veti avea atunci. Daca datele trimise de dvs sunt corecte veti avea o vechime de 35-36 ani si penalizarea va fi undeva la jumatate din procentul maxim de 45%, deci circa 20-25%
Am lucrat in Romania 17 ani si am adeveinta pt 12 ani grupa a doua de munca. In ultimii 17 ani locuiesc in Canada.
Am icercat sa intele um se calculeaza pensia in Romania dar este destul de complicat.
Intrebarile mee sunt:
1.La ce virsta as putea sa imi ridic pensia din Romania
2. Sporul de vechime influeneaza pensia?
3. Exsia vro posibiitaea de a estima la ce suma s-ar ridica pensia?
4. Cind ar trebui sa incep demersurile pt depunerea actelor si ce fel de acte sunt necesare.
Va mltumesc anticipat,
Va rapsundem pe puncte:
1 Varsta dvs de pensionare in Romania este de 65 ani si va puteti pensiona atunci pentru ca aveti cei minim 15 ani necesari.
2. Sporul de vechime dar si alte sporuri (toxicitate, spor de noapte, de sef de echipa, etc) se iau in considerare daca sunt consemnate in cartea de munca sau daca se aduc adeverinte doveditoare.
3. Nu exista nici o posibiltate de a se estima marimea pensiei. Aceasta se determina de Casa de pensii dupa datele concrete din cartea de munca conform unui algoritm pe care chiar, noi, Voxcernica, il prezentam in site-ul nostru. Va rugam sa-l consultati.
4 Demersurile pentru a benefica de pensie trebuie facut cu una - doua luni inainte de implinirea varstei de 65 ani.
Suplimentar. Cei 12 an de grupa a 2-a va dau dreptul la o reducere a varstei de pensionare cu 2 ani si jumatate. dar exista o conditie eliminatorie : sa aveti stagiul complet de cotizare de 35 ani. Ceea ce nu este cazul Dvs. Va ateptam si cu alte lamuriri..
Nu va plimbam prin toate articolele, alineatele si paragrafele complicatei legi 263/2010 si incercam sa va lamurim pe scurt.
-art. 30 alin (1) lit. f): balerinii trebuie sa aiba minim 20 ani de activitate.
-art 56 alin (4) prevede "varsta standard de pensionare ... cu exceptia balerinillor si acrobatilor pentru care varsta de pensionare nu poate fi mai mica de 40 ani pentru femei si 45 ani pentru barbati"
Am redat numai pasajele care se refera la activitatea dvs, pentru ca asa cum v-am spus in precedentul raspuns paienjenisul legii este ... perfect. Din aceste scurte referiri la prevederile legii noi intelegem ca indepliniti cele doua conditii: varsta de 40 ani si vechimea de cel putin 20 ani. Alte comentarii noi nu putem face.dincolo de prevederile legii Va multumim mult pentru intelegere.
Numele meu este Livia,am 56 de ani ,am lucrat 27 de ani total, din care 11 in grupa a-2-a.
Cand se poate iesi la pensie anticipat in cazul meu?
-varsta de pensionare circa 61 ani si 6 luni
- stagiul complet de cotizare (necesar pentru a beneficia de pensie anticipata cu penalizare de pana la 45%) este de 31 ani si 6 luni.
* varsta de pensionare este in ianuarie-februa rie 2021.
Deci ACUM sunteti departe de a indeplini aceste conditii. Dar cei 11 ani de grupa a 2-a va dau dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 2 ani. Deci va puteti pensiona fara nici o penalizare in ianuarie-februa rie 2019. Daca dvs lucrati in continuare, evident ca datele problemei, asa cum le-am prezentat noi, se schimba in favoarea dvs. Noi v-am raspuns strict pe baza datelor trimise de Dvs..
Dvs sa intelegeti ca portalul comunei VoxCernica.ro are posibilitati umane, materiale de documentate limitate si raspunde la intrebari accesibile. Dvs ati lucrat intr-un domeniu special, supus unor legi speciale, ale caror legi nu sunt publice, pe care cu realism, recunoastem ca nu le cunoastem. Mai ales, si Dvs stiti bine ca unele dintre "legie speciale" nu sunt accesibile "marelui public". printre care se afla si portalul comunal Voxcernica.ro
Multumim pentru intelegere.
Din cele trimise de dvs rezulta ca nu aveti decat posibilitatea de a va pensiona in septembrie 2020. Atunci indepliniti cu brio conditia obligatorie de a avea minim 15 ani vechime.
Legea 263/2010, dupa care noi ne conducem in raspunsurile
noastre, nu face nici o precizare privind conexiunea dintre munca
din strainatate si cea din Romania. De aceia va indicam adresa
institutiei din Romania care va poate lamuri:
CASA NATIONALA DE PENSII PUBLICE
DIRECTIA RELATII INTERNATIONALE
Strada Latina nr 8 sector 2, Bucuresti
adresa de internet:- e-mail : dre.cnpas
Telefon: 0040213118047
- Audiente telefonice: marti, miercuri, vineri intre
orele 10 -14
- la sediul institutiei : luni, joi orele 8.30 - 16
Dvs si a altora care sunt in situatia dvs - si vor o conexiune intre
munca din Romania cu cea din strainatate, in perspectiva pensiei,
le recomandam sa se adreseze instititutiei prezentate mai sus.
Pentru ca legile de pensionare din Romania, de care noi ne
ocupam, in principal, 263/2010, nu abordeaza acest atat de important
capitol nu intram in detalii. Este un domeniu legislativ pe care nu il
stapanim si pe care nu ni l-am propus fi abordat in portalul nostru
comunal..
Varsta dvs de pensionare este de 62 ani si 9 luni si se va
produce in august 2027 iar stagiul complet de cotizare este
de 33 ani si 11 luni. Va puteti pensiona anticipat cu 5 ani
(maxim prevazuti de lege) in august 2022. Pana atunci
daca lucrati in continuare veti avea circa 40 ani vechime care va
apropie de cei minim 42 ani necesari pentru pensionare fara
a fi penalizata. Oricum in aceasta situatie penalizarea, conform
noilor modificari a legi 263/2010 va fi undeva intre 12-15%. .
Insistam: daca lucrati in continuare avand avantajul ca lucrati
(cu carte de munca ?) de la 18 ani.
1 sept 2016 Vasile Bolboja
263/2010 la 65 ani. Stagiul complet de cotizare este de 35 ani si
de la el pleaca toate calculele: stabilirea marimii pensiei, pensionarea
anticipata, etc. Pentru pensie anticipata nu aveti cei
35 ani de munca efectiva. Dar cei 15 ani de grupa a 2-a va dau
dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 3 ani. deci va puteti
pensiona (prin transferul dosarului de la pensie de boala la pensie
normala) la 62 ani. Concret atunci cand impliniti varsta de 62 ani,
in mai 2026. Mai exista o posibilitate sa va pensionati definitiv
cu 5 ani inainte de implinirea varstei de 65 ani daca comisia de
expertiza medicala la care va prezentati anual va pensioneaza
definitiv , considerand ca nu va puteti recupera si deveni apt
de munca pana la 65 ani. Decizia apartine in exclusivitate
Comisiei de expertiza.
Cu stima
Radu ion
Dvs va pensionati la varsta de 65 ani deci in octombrie 2023.
Asa cum ati precizat si Dvs. cei circa 21 ani de grupa a 2-a va dau
dreptul la reducerea varstei de pensionare cu 4 ani si 6 luni.
Concret va puteti pensiona de drept , fara penalizare, in aprilie 2019.
Varianta cu 5 ani anticipare nu va avantajeaza intrucat penalizarea
este mare si nu castigati decat o devansare a pensionarii cu
6 luni.
22 ianuarie 2017 Voxcernica.ro
RSS pentru acest articol.