Evaluare utilizator: 4 / 5

Steluță activăSteluță activăSteluță activăSteluță activăSteluță inactivă
 

vasile-bolboja-tanganuAsa cum am promis, incercăm prin portalul nostru, Voxcernica, să tratăm cele mai importante capitole din vechea lege 19/2000, inlocuită cu mai noua lege 263/2010, numită: "Legea privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurări sociale".
Precizăm că este una dintre cele mai complexe legi emise după 1989.
Si este normal, intrucât această lege, a fost obligată să tină cont de cele câstigate de pensionari inainte si după 1989.
In sistemul public se acordă următoarele categorii de pensii:
a) pensia pentru limită de vârstă;
b) pensia anticipată;
c) pensia anticipată partială;
d) pensia de invaliditate;
e) pensia de urmaş.
Asa cum rezultă din titlu, in acest articol, tratăm punctul prim:
---------------------------------------------------------
a) PENSIA PENTRU LIMITĂ DE VÂRSTĂ.
----------------------------------------------------------
1 - Pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă trebuie indeplinite, la data pensionării, cumulativ, două conditii:
- vârsta standard de pensionare - 65 ani pentru bărbati si 63 ani pentru femei
- stagiul minim de cotizare realizat in sistemul public de pensii: 15 ani atât pentru bărbati cât si pentru femei.
2 - Stagiul complet de cotizare este de 35 ani atât pentru femei cât si pentru bărbati conform legii 263/2010, art. 53 alin. 3 (in vechea lege 19/2000, femeile aveau stagiul complet de cotizare de 30 ani)..
3 - Asiguratii care si-au desfăsurat activitatea total sau partial in conditii deosebite de muncă (fosta grupă a 2-a) au dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului următor:

minim 6 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 1 an
minim 8 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 1,5 ani
minim 10 ani de grupa a 2 - reducerea vîârstei de pensionare cu 2 ani
minim 12 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 2,5 ani
minim 14 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 3 ani
minim 16 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 3,5 ani
minim 18 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 4 ani
minim 20 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 4,5 ani
minim 22 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 5 ani
minim 24 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 5,5 ani
minim 26 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 6 ani
minim 28 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 6,5 ani
minim 30 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 7 ani
minim 32 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 7,5 ani
peste 32 ani de grupa a 2 - reducerea vârstei de pensionare cu 8 ani
4 - Asiguratii care si-au desfăsurat activitatea total sau partial in conditii speciale de muncă (fosta grupa a 1-a) au dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vărstelor standard de pensionare conform tabelului următor:
minim 2 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 1 an
minim 3 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 1,5 ani
minim 4 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 2 ani
minim 5 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 2,5 ani
minim 6 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 3 ani.
minim 7 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 3,5 ani
minim 8 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 4 ani
minim 9 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 4,5 ani
minim 10 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 5 ani
minim 11 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 5,5 ani
minim 12 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 6 ani
minim 13 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 6,5 ani
minim 14 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 7 ani
minim 15 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 7,5 ani
minim 16 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 8 ani
minim 17 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 8,5 ani
minim 18 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 9 ani
minim 19 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 9,5 ani
minim 20 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 10 ani
minim 21 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 10,5 ani
minim 22 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 11 ani
minim 23 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 11,5 ani
minim 24 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 12 ani
minim 25 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 12,5 ani
minim 26 ani de grupa 1-a - reducerea vârstei de pensionare cu 13 ani
Precizăm că pentru a beneficia de aceste reduceri pentru desfăsurarea muncii in conditii de grupa 1-a si grupa a 2-a (cumulate) solicitantii trebuie să aibă o activitate de minim 35 ani pentru femei si bărbati (repetăm conform legii 263/2010) vârstă diminuată cu reducerea aferentă celor doua grupe. Legea permite cumularea reducerilor oferite de cele două grupe profesate, evident alternativ, in timp. Sa dăm două exemple: dacă un salariat a lucrat 30 ani, dintre care care 22 in grupa a 2-a, beneficiază de pensie cu reducerea vârstei de pensionare de 5 ani. Cei 30 de ani de muncă efectivă plus cei 5 obtinuti prin reducerea vârstei de pensionare (pentru că a lucrat 22 de ani in grupa a 2-a) duc la cei minim 35 ani necesari pentru pensionare. Deci se poate pensiona la 60 ani (femeile la 58 ani). Dacă in conditiile de mai sus a lucrat doar 18 ani in grupa a 2-a nu poate fi pensionat deoarece cei 30 de ani lucrati efectiv plus cei 4 atribuiti pentru lucrul in grupa a 2-a duc la un total de 34 insuficienti pentru a atinge cei 35 ani ceruti de lege. In aceste conditii trebuie să mai lucreze un an si se va pensiona la 61 ani (femeile la 59 ani). Dacă nu va lucra trebuie să astepte implinirea vârstei de pensionare de 65 ani pentru bărbaţi (femeile de 63 ani) care se produce indiferent de vechime atunci existând doar o singură conditie: să aiba minim 15 ani de cotizare. Precizăm că in exemplul nostru nu am luat in calcul cazul în care un salariat a lucrat în grupa în 1-a. Sau, şi mai complicat, in cele două grupe pe parcursul activităţii sale care ar complica mult demersului nostru şi l-ar fi făcut mult mai greu de înţeles..
Precizare importantă: vârsta de pensionare diminuată cu munca in cele doua conditii de muncă prezentate mai sus (fostele grupe a 1-a si a 2-a) nu poate fi mai mare de 13 ani. Concret femeile nu pot fi pensionate mai devreme de 50 ani iar bărbatii mai devreme de 52 ani.
La acest capitol sunt multe alte articole pe care noi nu le detaliem pentru a nu face greoi demersul nostru. Este vorba de cei care si-au desfăsurat activitatea in locuri de muncă cu specific deosebit: mediu radioactiv, aviatie, artistic (acrobati, balerini, etc. ), persoane cu handicap, nevazatori, deportati... Si altele..
Am incercat să prezentăm cât se poate de sintetic si pe intelesul dvs. principalul capitol al celei mai importante legi sociale emise după 1989. Vă aşteptăm cu critici, propuneri, intrebări...
Noi vom continua si cu alte capitole.

A se citi si:

Modul de calcul al pensiilor.

Pensia de urmas

Pensia anticipata si pensia anticipata partiala.

Transfer dosar pensie invaliditate la pensie limita de varsta.

Formalitati incasare ajutor de deces

Acte necesare dosare de pensionare

Stiați că, în Portal Vox Cernica:

1. Dacă vă veți abona sau daca veți da un like, veți fi notificat cand va fi publicat un nou articol ?

2. Daca doriti veti putea publica un articol, exprima o opinie, publica un anunț gratuit, incărca un video sau fotografii, sau link-uri catre alte site-uri ?
3. Puteți avea acces la propria casuta postala in mesageria proprie portalului, dacă vă inregistrați ca și utilizator.
4. Va puteți conecta cu alti membrii inregistrati si veți putea comunica pe chat sau veti putea trimite mesaje catre acestia ?
5. Va puteți modifica propriul profil de utilizator ?
6. Daca doriti, puteti avea acces la spatiul de emisie al postului de televiziune on-line VoxCernica TV Live, in cadrul regulilor care vor fi comunicate. ?